※2024年1月時点
業務システムの開発担当として、販売管理システム等の改修、開発を行っております。1年目は主に販売管理システムの改修を行っており、ひたすらシステムの理解と動作テストとの戦いでした。
プログラムを書くことは楽しく、自分の力でモノを作っている実感があります。しかし作ったモノには責任をもって動作テストもしなければいけません。自分では完璧に仕上げたつもりのプログラムでもテストで次々と不具合が見つかります。自分のミスに落ち込むこともありますが、次は同じミスをしないようにしようと学ぶ良い機会にもなっています。システムが複雑でどうプログラムを作ったら良いか分からないこともよくあります。そんな時は設計書をよく読み、上司とも相談してシステムへの理解を深めます。そうすることで難しいプログラムも自力で作ることができて、道が開けたような楽しさも感じられます。
開発は大変ですが、自分の書いたプログラムが動いているのを見ると達成感はありますし、他の方が使われているのを見るのも誇らしく思います。
今はまだプログラム作成しかできませんが、行く行くは設計もできるように業務経験を積んでいきたいです。
開発業務に行うにあたり、必要な知識・技術は、入社後の研修で学ぶことができます。
学ぶ内容は基本的なことが多い為、開発に必要な知識や技術がなくても、研修を受けることにより、必要な知識・技術を学ぶことができます。この時に学んだことが、現在の業務にも活かされており、とても良い経験だったと感じています。
研修が終わった後は、開発業務にあたりました。実際に業務にあたらなければわからないことや、研修で学んだことよりも難しく、なかなか解決できないこともありました。しかし、先輩・上司のサポートなどもあり、段々と自身で解決できることも増えていきました。
まだまだ自分自身で解決できないことや、新しく学ぶことも多いですが、少しずつ、自分で解決できることが増えていくことで、自分自身が成長していることを感じています。
病院の医療用データマネジメントシステム"Claio"の導入や保守を担当しています。マスタの作成や各種検査機器との接続、端末の整備、使用方法の説明、メンテナンス対応等が中心ですね。いろいろな病院を訪問し、医療現場で「画像が取り込めない」といった問題解決に当たったりするうちに、人間関係ができてくるとやりがいを感じます。実際、現場での呼ばれ方も最初は「モアさん」「Claioさん」なんて呼ばれがちですが、そのうち名前で呼ばれるようになります。メーカーと話す機会も多く、人との関係づくりが面白いし、良い関係が築ければ、自分が問題解決に当たるときのリソースになります。私は大学で情報理工学を専攻していましたが、プログラムを書くような勉強はしてこなかったので、開発よりもこうした導入・保守の今の働き方が自分に合っていると思います。今はまだ与えられた仕事をこなす段階ですが、いずれはリーダーとして人をまとめる立場になりたいと思います。お客様との触れ合いを大切にして頑張ります。
主に医事会計ソフト"ORCA"の導入や保守を行っています。医療現場へ導入するにあたっては、お客様へ運用のヒヤリング、操作教育、ORCAの設定や動作の確認等を行います。ORCAを操作するのは主に医療事務スタッフであるため、医事の知識が必要になります。私は商業学校出身で、入社当初は右も左もわかりませんでしたが、先輩や上司の方から教わったり、お客様と接する中で少しずつ学んでいきました。
また、医事会計ソフトは「診療報酬請求」という医療機関にとって大切な業務に関わるため、お客様との認識合わせを確実に行うよう心がけています。緊張感もありますが、担当するお客様がはじめての請求業務を無事終えたときは達成感がありました。
導入後の保守では、お客様から「こんな場合どう入力したらいいですか？」や「○○の統計がとりたい。できますか？」等、さまざまなお問合せをいただきます。調査をして回答をする度に、一つずつ知識が増えていくことがうれしいです。最近は、さまざまなシステムの導入に携わる機会をいただき、日々新しい経験ができるところも魅力だと感じています。
今後も、できるだけ多くの経験を積んで、パワーアップできるよう頑張ります。
病院様構内に常駐しシステムの運用支援業務を行っています。院内の各部署からの問い合わせ対応をメインに、機器の故障対応や現場からの要望などにも柔軟に対応します。
毎日、ヘルプデスクに舞い込んでくる様々な案件を、チームの皆で頭をひねり解決します。問題を解決し、「ありがとう」の一言をいただけた瞬間が何よりのご褒美です。一人で完遂できるような事柄が増えてくると、この業種の面白みが理解できるようになります。
時には現場の小さな要望に対応する簡易的なシステム開発を行うときもあります。システム開発は運用支援業務の中でも一番スキルを必要とするステップではありますが、それだけに実際に自分が作ったシステムが利用されているのを見ると、喜びもひとしおです。
一人前になるまではベテランのメンバーが付き添って、優しく、そしてユーモアを持って（←ここ大事です）教えてくれます。数をこなすうちに、事務職員をはじめ看護師や医師の方々に名前を覚えてもらえ、より一層やりがいが生まれます。「今日はどんな一日になるだろう」そんな期待を持って出勤できる環境が待っているかもしれません。
入社当初は、技術者としての知識がなく、また医療に特化したシステムを取り扱っている為、自分自身の知識不足を実感することが多くありました。しかし、だからこそ日々新しい学びが多くあり理解が増えていくことが楽しくもあります。
また、お客様と直接関わることが多く、「これは良い機能だ」「ここはもっとこうしてほしい」など、使用者の実際の声を自分の耳で聞く機会があります。その為、やりがいは感じやすいと思います。
今年からは、システム導入にあたってのリーダーを任されるようになりました。責任ある立場にはなりますが、分からないことや不安なことは先輩方に聞ける環境ができているので、自信を持って仕事を進めることができていると思います。
素直じゃない人と一緒に仕事をしている想像をして下さい。
意見を交換し良いところは良い、悪いところは悪いとお互いが認め合ってこそ本当に良い仕事ができると思います。
素直な人と一緒に仕事をしたいですね。
学ぶことが嫌いな人と一緒に仕事をしている想像をして下さい。
学生とは違いますが、社会人になり学ぶことがより多くあります。
初めての言語、初めての環境、調べながらする仕事も多いです。
学ぶ人と一緒に仕事をしたいですね。
すぐに諦めてしまう人と一緒に仕事をしている想像をして下さい。
失敗しても失敗してもくじけず常に前を向いてチャレンジしている姿は頼もしいですね。
システムの仕事は失敗の繰り返し。少しの失敗でくじけず頑張れる人と仕事をしたいですね。
自分勝手な人と一緒に仕事をしている想像をして下さい。
システム作りはチームワークです。自分の事だけを考え勝手に仕事をする人がチーム内にいるとどうなるのか。
やはり相手のことを大切にする人と仕事をしたいですね。
| 募集職種 | システムエンジニア（システム営業・システム技術・システム開発） |
|---|---|
| 採用予定人数 | 5名 （男女・学種問わず） |
| 待遇 | 【初任給】大学卒：233,000円 / 専門卒(2年)：220,300円 / 短大卒：213,900円 （2025年4月予定） 【諸手当】資格、委員会、子ども、通勤・住宅手当（当社規定により） 【賞 与】年2回（6月、12月） |
| 勤務条件 | 勤務時間：8時45分～17時30分（7時間45分＋休憩時間） ※シフト勤務あり |
| 勤務地 | 豊橋（本社）、名古屋 ※近・遠距離出張あり（メーカー、全国主要都市の病院など） |
| 休日 | 週休２日（指定土曜日以外 ・日曜日）、祝日、年末・年始、年次有休 年間休日 111日 |
| 加入保険 | 健保、厚生、雇用、労災、退職金共済、業務災害補償保険 |
| 福利厚生 | 親睦会（社員会）、アソシエ倶楽部、ベイコート倶楽部、健診・人間ドック等の助成、選択制企業年金 |
| 採用実績校 | 愛知大学、名城大学、中京大学、中部大学、名商大学、立命館大学、豊橋技科大学、静岡大学、広島大学 など 大原簿記、総合学園ＨＡＬ、トライデント、名古屋工学院、名古屋情報メディア など |
 |
モアシステム株式会社は、豊橋市奨学金返還支援対象事業者です。 |
|---|
システムエンジニア開発の募集は終了しました。
システムエンジニア技術の募集は引き続き募集しております。
随時受付中です。
事前にメールまたは電話連絡をお願いします。
| 採用関係担当者 | 統括部 篠崎 |
|---|---|
| メール | お問い合わせフォーム |
| 電話番号 | 0532-57-5771 |
※事前申し込み不要
※希望者のみ
1次試験（適性検査）事前実施可
|
試験内容：適性検査（事前申請にてWebあり）
試験内容：Web性格診断（自宅で１時間程度）
※Web性格診断と応募書類により選考を行います
試験内容：面接／作文
内定（最終面談）
